Heb je de basisopleiding 3D printen gevolgd en wil je verder verdiepen in ontwerprichtlijnen voor 3D printing en de uitwerking van cases binnen bedrijven?
Je wil je verdiepen in het 3D printen voor de industrie? Dan ben je op de juiste plaats!
Workshop rond 3d metaalprinten - additive manufacturing. Guidelines – tips and tricks, techniques, basic design rules and post processing. Do's and dont's in no nonsense style. Plaatsen beperkt!
Docker is een tool om software in een geïsoleerde omgeving uit te voeren. Het vereenvoudigt en versnelt, enerzijds de ontwikkeling en anderzijds het uitrollen van de applicatie. Het is een opkomende technologie die zowel voor sysadmins en ontwikkelaars een impact heeft, zogenaamd DevOps.
Hoe combineer je erfgoed met onderwijs? Het is alomtegenwoordig en toch niet meteen evident voor kinderen en jongeren.
De onderliggende technologie van het Internet of Things zijn microcontrollers met (draadloze) netwerkfunctionaliteit. Leer zelf IoT prototypes bouwen met het Mbed ontwikkelingsplatform gebaseerd op de ARM Cortex M microcontrollers.
We staan op de drempel van een nieuwe evolutie in onze economie en maatschappij. Met steeds slimmere algoritmen zullen meer en meer processen geautomatiseerd kunnen worden. Geautomatiseerde systemen gebruiken artificiële intelligentie om beslissingen te nemen of menselijke beslissingen te ondersteunen door diepgaande data-analyse en neurale netwerken. Wens je je bijkomend te specialiseren in Artificial intelligence en vind je het behalen van een bijkomend diploma op zich minder belangrijk? Dan is deze Micro degree wellicht iets voor jou!
Wat je vooropleiding ook is, later kom je op je toekomstige werkplek zonder twijfel in contact met het bedrijfsmatige aspect van het bedrijf of de organisatie waar je tewerk gesteld bent. Met een getuigschrift van een Micro Degree binnen bedrijfsmanagement, office management of International Start-up School laat je zien dat je je ook in dat aspect van je werk hebt verdiept.
Goede, ondersteunende zorg maakt het verschil bij de begeleiding van cliënten ongeacht hun leeftijd. Oog hebben hierbij voor de behoeften van familie, mantelzorgers en vrijwilligers hoort daar integraal bij.
Vertrouwen opbouwen, krachtig vragen stellen, actief luisteren ... zijn belangrijke competenties voor een coach, die zich wil profileren naar individuen maar ook naar medewerkers in arbeidsorganisaties.