Het vernieuwd curriculum van deze CCNA‐opleiding bevat twee modules: Cisco Cybersecurity Fundamentals (SECFND) en Implementing Cisco Cybersecurity Operations (SECOPS).
Iedereen die als verkoper of als bemiddelaar in contact komt met kredieten heeft het officiële certificaat kredietbemiddeling nodig. Ook wanneer je als verkoper producten aanbiedt op afbetaling is een dergelijk getuigschrift noodzakelijk, zelfs wanneer het een kredietkaart betreft. Om dit certificaat te behalen dien je te slagen voor het officieel examen kredietbemiddeling. Enig ander diploma is hierin ondergeschikt. Febelfin voert deze besluitvorming uit op vraag van het FSMA. VIVES is hier erkend als extern examencentrum voor het afleggen van dit examen.
Je ademt cultuur, streeft naar kwaliteit, breed publieksbereik én uitstekend bestuur? Omdat je weet dat krachtdadig projectbeheer en een goede organisatie aan de basis liggen van elk geslaagd evenement? Dan is dit het postgraduaat voor jou!
Iedere organisatie heeft vandaag nood aan een business analyst. Maar wat doet een business analyst nu precies? En welke vaardigheden heb je nodig om er één te worden?
Het postgraduaat digital marketing is een sterk praktijkgerichte opleiding waarin digitale marketing haar geheimen onthult.
Je hebt als leidinggevende inzicht nodig in de financiële besluitvorming van je bedrijf. Het nemen van doordachte financiële beslissingen vereist bovendien een brede kennis van het bedrijfskader. Het postgraduaat financieel management vertrekt daarom met een bespreking van een aantal aspecten die in dit kader aanwezig zijn, zoals de ondernemingsstrategie, performance management en corporate governance.
In dit postgraduaat bestudeer je met onmiddellijke toepasbaarheid de algemene principes van fiscaliteit en vennootschapsrecht, en de aspecten van de verschillende soorten belastingen. Je krijgt ook tal van vakoverschrijdende topics.
Het zijn boeiende tijden op vlak van HR! Staat ook uw organisatie en medewerkers steeds meer onder druk door de snelle veranderingen?
Het zijn boeiende tijden op vlak van HR! De corona-crisis heeft organisaties op zijn kop gezet. Er wordt opnieuw nagedacht over wie de organisatie is en wilt zijn, zowel voor zijn klanten als voor zijn medewerkers. Mensen verbinden aan de organisatie en met elkaar, is meer dan ooit een uitdaging. HR heeft hierin een cruciale rol te spelen.
Social profit staat voor uitdagingen, social profit is in verandering, social profit staat nooit stil. Onze sector drijft op de kracht van mensen, niet alleen professionals, vaak ook een heel netwerk aan vrijwilligers. Bovendien heeft onze sector een heel belangrijke economische meerwaarde. Niet alleen creëert de social profit jobs, ze heeft ook een maatschappelijk belang.