Ouderschap op zich is nooit gemakkelijk. Tegenwoordig zijn er steeds meer diverse gezinssamenstellingen. Wat meer en andersoortige conflicten met zich meebrengt. Hoe gaan we daar als hulpverlener mee om?
Het zijn boeiende tijden op vlak van HR! De corona-crisis heeft organisaties op zijn kop gezet. Er wordt opnieuw nagedacht over wie de organisatie is en wilt zijn, zowel voor zijn klanten als voor zijn medewerkers. Mensen verbinden aan de organisatie en met elkaar, is meer dan ooit een uitdaging. HR heeft hierin een cruciale rol te spelen.
Ben je leidinggevende in het ortho(ped)agogische werkveld of zou je willen doorgroeien naar een leidinggevende functie?
Interactionele vormgeving is een nieuwe vorm waarbij, vertrekkend vanuit een integratieve visie, verschillende therapeutische stromingen in interactie worden gebracht tot een nieuw model. In het nieuwe geheel dat interactionele vormgeving vormt, bevruchten, verdiepen en verrijken de oorspronkelijke vormen elkaar wederzijds zonder hun eigenheid te verliezen.