Behaal een certificaat gekwalificeerd technicus voor gas - GII aan VIVES Zuid
Behaal je certificaat gekwalificeerd technicus voor stookoliebranders - brandertechnicus aan VIVES Zuid
Een driedelige exploratie van onze eigen complexe relatie met de Instincten en het effect daarvan op onze relaties en onze kwaliteiten als bemiddelaar.
Of je nu werkzaam bent in de sociale hulpverlening, in het vormings- of het opbouwwerk dan wel in de sfeer van de bemiddeling, de kans is reëel dat je in onze superdiverse samenleving met Franssprekende cliënten en collega’s te maken krijgt. Een gebrek aan kennis van de Franse taal kan een ernstige belemmering betekenen om daarbij betere resultaten te bereiken.
Ouderschap op zich is nooit gemakkelijk. Tegenwoordig zijn er steeds meer diverse gezinssamenstellingen. Wat meer en andersoortige conflicten met zich meebrengt. Hoe gaan we daar als hulpverlener mee om?
Snoezelen is een methode van warme, selectieve zintuiglijke activering. Het stimuleert het welbevinden en werkt ontspannend, brengt mensen tot rust, maar ook tot actie. Ontstaan als methodiek voor mensen met een beperking, vindt het snoezelen steeds meer ingang bij mensen met dementie, personen met NAH, kinderen met emotionele problemen, baby’s, peuters en kleuters.
Het postgraduaat digital marketing is een sterk praktijkgerichte opleiding waarin digitale marketing haar geheimen onthult.
Je hebt als leidinggevende inzicht nodig in de financiële besluitvorming van je bedrijf. Het nemen van doordachte financiële beslissingen vereist bovendien een brede kennis van het bedrijfskader. Het postgraduaat financieel management vertrekt daarom met een bespreking van een aantal aspecten die in dit kader aanwezig zijn, zoals de ondernemingsstrategie, performance management en corporate governance.
In dit postgraduaat bestudeer je met onmiddellijke toepasbaarheid de algemene principes van fiscaliteit en vennootschapsrecht, en de aspecten van de verschillende soorten belastingen. Je krijgt ook tal van vakoverschrijdende topics.
Het zijn boeiende tijden op vlak van HR! Staat ook uw organisatie en medewerkers steeds meer onder druk door de snelle veranderingen?