Heb jij oog voor het gedrag van een organisatie of voor het gedrag van een individu of groep in een organisatie? Ben jij bereid om via gesprek, observatie en testonderzoek antwoorden te zoeken op de vraag of dit de juiste man of vrouw is voor die specifieke job? Hou je niet alleen van rekruteren maar wil je ook werknemers tijdens hun loopbaan motiveren, begeleiden, trainen en beoordelen?
Ben je ook bereid aan verloning te sleutelen en in minder goede omstandigheden mensen bij hun ontslag te begeleiden? Zegt vertrouwenspersoon in het bedrijf worden je wel iets? Indien dit jou aantrekkelijk in de oren klinkt, dan moet je zeker kijken wat de afstudeerrichting arbeids- en organisatiepsychologie je te bieden heeft.