Combineer werken en studeren en gun jezelf én jouw organisatie een boost in HR via het incompanytraject graduaat HR-support. Kijk jij terug op enkele jaren werkervaring en maakte je recent de switch naar een rol in HR? Of ben je al enige tijd actief in HR maar voel je de nood om jezelf te versterken met een brede HR kennis & praktijkinzichten? Je stapt uit deze opleiding als een stevigere HR professional, met een brede kennis & set aan skills om jouw loopbaan in HR met (nog) meer zelfvertrouwen verder vorm te geven.

Verstevig je positie met theoretische én praktische kennis. Wij bieden je een opleiding aan die afgestemd is op mensen die aan het werk zijn. Een haalbaar traject dat uiteindelijk leidt tot een aantrekkelijk diploma. Aan VIVES begin je er aan - in combinatie met je huidige job.
Blik je terug op enkele jaren werkervaring, al dan niet binnen HR? Heb je een vast contract van minimaal twintig uur per week? En vooral: heb je veel goesting om je kennis van HR te verbreden en te versterken? Sluit je dan aan bij deze gemotiveerde groep professionals en leer bij van experten en van elkaar. Op basis van teamwork en individuele inspanningen, kun je binnen twee jaar je diploma al inkaderen! Professionaliseren is niet alleen een meerwaarde voor jezelf, maar ook voor je werkgever.
Voel je dat je potentieel hebt en wil je verder kunnen doorgroeien in HR? Geloof je net als ons dat een hoger diploma in dit vakgebied jou hierbij kan helpen? Heb je een werkgever die jou coacht en steunt in je studies? Schrijf je dan vandaag nog in voor het graduaat in het HR-support via dit incompany-traject.

Verder studeren
Nadat je het diploma van gegradueerde HR-support behaalde, bieden we je de mogelijkheid om via een schakeltraject het diploma professionele bachelor organisatie en management met keuze Human Resources Management of de afstudeerrichting personeelswerk van de professionele bachelor in het sociaal werk te behalen.

Aan de slag
Met het diploma gegradueerde in HR-support werk je op de HR-afdeling van grote bedrijven of KMO’s en kun je aan de slag in uitzend- en selectiekantoren of in een sociaal secretariaat. Je komt terecht in functies als recruiter, dossierbeheerder binnen payroll, consultant, HR-medewerker, ….